设计师老板下厨那集

关键点：社畜的辛苦、疲惫不堪的状态。员工无法换位思考老板的想法、老板以这些我都经历过你不过是在走我走过的路来教育你开导你、老板会考虑更多问题不仅仅是项目还有员工工资以及引进项目

实际问题：员工的工作过程的疲劳不堪、心态的处理等等都没有得到一个指导性的改善。闷头干没有前途老板不会帮你做职业规划。

时尚编辑哭老板不管不顾

关键点：小员工种种社畜行为：没时间吃饭陪家人昼夜不停没有节假日等，造成身体素质极差，心态状态也不好。老板的态度花钱就是买你处理能力的，如果干不好那可以走啊，但是你干嘛？还有你的情绪需要你自己去处理。

实际问题：长远来看想要得到领导的重视，只能主动充分发挥自己的价值帮助领导解决问题。让他看到你发现你的重要性。

空警转卖保险、与老板正面刚

关键点：有一定能力并且得到市场上的认可，领导都会对你客客气气的。

以上都是个人观点，各位豆友还有发现什么新的观点希望一起探讨。