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- 每一季度又有一群雄心勃勃的人来到这个节目，每个人踌躇满志，实际大部分一开始就定义为分母。首先，Trump 根本不会雇用一个没有学位的人，从头到尾，Tana 就没有表现的比Kendra差,如果有，恐怕也是事后剪辑的结构，毕竟这真人秀是final 出来后才播出的。从整篇来看，Tana 已经证明了会更胜任一个小公司Ceo 或一个公司项目经理的职位，但是她可能不适合到一个一个高档俱乐部类的场所去做推销。在设定的规则内，Tana 实际胜出了，也就是客观题Tana 赢了，这不是Trump 希望的，所以只好在Final的主观题中掐死你。第二 非主流不会有机会，这是一个节目，本身就是要盈利的，一个Danny 那样的非主流无疑会增加收视率，但是如果选他，不是表明Trump 不够 Professional.嘛最后，不平庸的不会有机会，equal opportunity 意味着表面上要diversity,所以有老有少，有黑有白，有来自小镇也有大城市的，有白领也有小老板。实际上有机会就是名校名企，能言善辩的白骨精，其他人都不会有什么机会。虽然Trump 宣称要找一个总裁，实际他手下的总裁也不算大，Trump 有一百多家下属企业，小的总裁也就管一家俱乐部，上面还有一堆集团副总裁吧。当然那些所谓的成功人士，经历也令人生疑，这不过是二十万年薪的工作，如果原来能够赚四十万的自然不会来。第一季的winner bill blanc 经营的雪茄俱乐部营业额也才不过百万，老板的收入也可想而知。所以这对决本来就是不公平的，Trump 作为老板，可以任意制定，解释规则，而参赛者只能任由宰割。